Docenti neo immessi in ruolo a.s. 2023/24: come funzionerà anno di prova e formazione

Il 26 ottobre 2023 il MIM ha illustrato alle organizzazioni sindacali la bozza della nota annuale sul percorso di formazione e prova dei docenti neoassunti in ruolo o che hanno ottenuto il passaggio di ruolo.

IL PERCORSO

Il percorso, dopo la pubblicazione del Decreto Ministeriale n. 226/2022, conferma l’impianto dello scorso anno scolastico.

• La formazione ha una durata di 50 ore di impegno complessive.
• Si ripropone la possibilità del visiting a scuole innovative (su domanda) con un contingente del 10% pari a n. 4.313 docenti.
• I laboratori formativi potranno essere incentrati su tematiche considerate prioritarie, adottando forme organizzative che salvaguardino la flessibilità insita nelle metodologie e nelle diverse azioni didattiche, nel rispetto dei necessari tempi di attuazione.

Le ore sono così suddivise:

INCONTRI PROPEDEUTICI E DI RESTITUZIONE FINALE	max 6 ore
LABORATORI FORMATIVI/VISITE A SCUOLE INNOVATIVE	12 ore
PEER TO PEER	12 ore
FORMAZIONE ON LINE	20 ore

CHI DEVE SOSTENERE L’ANNO DI PROVA

• I docenti al primo anno di servizio con incarico a tempo indeterminato, a qualunque titolo conferito, che aspirino alla conferma nel ruolo;
• I docenti per i quali sia stata richiesta la proroga del periodo di formazione e prova o che non abbiano potuto completarlo negli anni precedenti.
• I docenti che, in caso di mancato superamento del test finale e di valutazione negativa, devono ripetere il periodo di formazione e prova;
• I docenti assunti a tempo determinato dalle GPS I fascia sostegno e concorso straordinario bis.
• Per i docenti assunti dalla GPS I fascia sostegno c’è una novità, cioè la lezione simulata
• Per i docenti assunti dal concorso straordinario bis la procedura prevede anche l’acquisizione di 5 CFU con la partecipazione a un percorso formativo universitario della durata di 40 ore.

Il superamento del periodo di formazione e prova è subordinato:

• allo svolgimento del servizio effettivamente prestato per almeno 180 giorni nel corso dell’anno scolastico, di cui almeno 120 per le attività didattiche
• al superamento del test finale e alla valutazione positiva del percorso di formazione e periodo di prova in servizio
• fermo restando l’obbligo delle 50 ore di formazione previste, i centottanta giorni di servizio e i centoventi giorni di attività didattica sono proporzionalmente ridotti per i docenti in part time.

CHI NON DEVE SOSTENERE L’ANNO DI PROVA

• chi ha già svolto il periodo di formazione e prova nello stesso ordine di scuola;
• chi ha ottenuto il rientro in un precedente ruolo nel quale abbiano già svolto il periodo di formazione e prova;
• chi è stato immesso in ruolo con riserva ed ha già superato positivamente l’anno di formazione e di prova;
• chi ha ottenuto il trasferimento da posto comune a sostegno e viceversa nell’ambito del medesimo grado;
• chi ha ottenuto il passaggio di cattedra nello stesso grado di scuola.